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公司简介 

  
中国海洋石油总公司(以下简称中国海油)是中国最大的国家石油公司之一,是中国最大的海上油气生产商。公司成立于1982年,注册资本949亿元人民币,总部位于北京,有员工5.7万人。中海油自成立以来一直保持了良好的发展态势,由一家单纯从事油气开采的纯上游公司,发展成为主业突出、产业链完整的综合型企业集团,形成了油气勘探开发、专业技术服务、化工化肥炼化、天然气及发电、金融服务、综合服务与新能源等六大良性互动的产业板块。近年来,通过改革重组、资本运营、海外并购、上下游一体化等战略的成功实施,企业实现了跨越式发展,综合竞争实力不断增强,逐渐树立起精干高效的国际石油公司形象。2005年全年,公司实现销售收入888.8亿元,利润总额387.7亿元,纳税174亿元,分别较去年增长25.3%、60.1%和43.9%。总资产达到1914.4亿元,净资产1054.7亿元,分别比年初增长24.9%、27.0%。   
傅成玉先生出生于1951年,毕业于中国东北石油学院地质学系,后获美国南加州大学石油工程硕士学位,在中国石油行业拥有逾30年的经验。傅先生先后在中国的大庆油田、辽河油田和华北油田工作过。傅先生于1982年加入中国海洋石油总公司,自1983年始,先后在中国海洋石油总公司与阿莫科、雪佛龙、德士古、菲利普斯、壳牌和阿吉普等外国大石油公司的合资项目中任联合管理委员会主席。1994年至1995年,任中国海洋石油南海东部公司副总经理。1995年12月任美国菲利普斯公司国际石油(亚洲)公司副总裁兼西江开发项目总经理。1999年4月,傅先生担任中国海洋石油南海东部公司总经理。

  1999年9月,傅先生出任中国海洋石油有限公司执行董事、执行副总裁兼首席作业官。2000年10月,担任中国海洋石油总公司副总经理。2000年12月,兼任中国海洋石油有限公司总裁。2002年8月起,任中国海洋石油总公司的子公司--中海油田服务有限公司董事长兼首席执行官。2003年10月,傅先生被任命为中国海洋石油总公司总经理,兼中国海洋石油有限公司董事长、首席执行官

领导成员

  
傅成玉——总经理、党组书记

  罗 汉—— 副总经理、党组副书记

  周守为—— 副总经理、党组成员

  曹兴和—— 副总经理、党组成员

  吴振芳—— 副总经理、党组成员

  武广齐 ——党组成员、党组纪检组组长

  吕 波 ——党组成员、总经理助理

  吴孟飞 ——总会计师

  陈力华 ——总经济师

  郑长波 ——总经理助理

  刘 健 ——总经理助理

  杨 华 ——总经理助理

  袁光宇 ——总经理助理

  王家祥 ——总经理助理

  
朱伟林 ——总地质师 赵利国 ——总法律顾问

  曾 恒——副总工程师、中国工程院院士、全国政协委员

  邓运华—— 副总地质师

  刘立名—— 副总工程师

企业资质

  中国海洋石油总公司:

  
标准普尔公司(Standard & Poor's)评级为A+ 穆迪公司(Moody's)评级为A1

  中国海洋石油有限公司:

  标准普尔公司(Standard & Poor's)评级为A1

  穆迪公司(Moody's)评级为Baa1

  惠誉国际信用评级有限公司(Fitch)评级为A/F1

  海洋石油工程股份有限公司专业资质:

  中国船级社认证

  中国工程建设焊接协会焊工资质授权

  中海油能源发展股份有限公司专业资质:

  安全培训机构资质证书

  成品油批发经营批准证书

  电力大件运输企业资质证书

  港口与海岸专业承包壹级

  工程设计化工行业部分甲级

  

  中海石油财务有限责任公司专业资质:

  标准普尔公司(Standard & Poor's)评级为A+

  
穆迪公司(Moody's)评级为A1 全国银行间债券交易市场乙类会员资格

  上海证券交易所债券交易专用席位

  全国银行间同业拆借市场会员资格

  中国外汇交易中心外币拆借会员资格

  中海信托股份有限公司专业资质:

  异地集合资金信托业务资格

  信贷资产证券化特定目的信托受托机构资格

  受托境外理财业务资格(QDII)

  大宗交易系统合格投资者业务资格

  进入全国银行间同业拆借市场资格

企业荣誉

2008年年度荣誉

  中国海洋石油总公司

  
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7月9日 美国《财富》杂志公布2008年世界企业500强排行榜,中国海洋石油总公司名列第409位,较去年首度入榜的469位上升60位。8月28日 国务院国有资产监督管理委员会公布了2007年经营业绩考核A级中央企业名单,中国海洋石油总公司连续四年考核获A级。

  10月8日 中国海洋石油总公司被评为最具全球竞争力中国公司。该活动由罗兰·贝格国际管理咨询公司和全球企业家杂志联合举办。

  10月12日 中国海洋石油总公司获国际企业公民示范奖。

  10月20日 普氏能源资讯公布世界最大250家能源公司排名榜单,中国海洋石油总公司排名第34位。

  10月30日在全国石油与化学行业节能减排促进大会上,中国海洋石油总公司所属的中海石油(中国)有限公司湛江分公司、中海沥青股份有限公司、中海石油宁波大榭石化有限公司、中海石油化学股份有限公司获得节能减排先进单位称号。

  11月18日 傅成玉出席在西班牙巴塞罗纳举行的全球中国商务会议并荣获"2008中国商业领袖"称号。

  12月5日 国务院扶贫开发领导小组授予中国海洋石油总公司"中央国家机关等单位定点扶贫先进单位"称号。

  12月11日 在中国妇女发展基金会成立20周年庆典上,中国海洋石油总公司荣获最高奖——"支持中国妇女公益事业慈善先锋奖"。

  12月21日 中国海油石油总公司再次获得人民网评选的"人民社会责任奖"。

  12月31日 在人民网主办的2008年度"责任中国"评选中,傅成玉被评为最具社会责任企业领袖。

2007年年度荣誉

  
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2007年12月第六届中国企业领袖年会上,傅成玉当选2007年度“最具影响力的企业领袖”,这是继2005年、2006年以来,傅成玉连续3年获此殊荣。2007年12月 在人民网主办的“和谐中国•社会责任”2007年度高峰论坛上,中国海油获得“人民社会责任奖”。

  2007年11月 中国海油被国务院国资委授予“业绩优秀企业”称号。

  2007年11月 在中外跨国公司CEO圆桌会议上,中国海油当选“最具核心竞争力”中国企业。

  2007年7月 《财富》杂志公布了2007年世界企业500强排行榜,中国海油成为新科入榜者,名列第469位。

  2007年6月 中国海油荣获“2007年度最具全球竞争力中国公司”称号。

  2007年4月 中国海油荣获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”。

  2007年3月 中国海油荣膺以“发现最受尊敬的企业”为主题的“2006CCTV年度雇主”称号。

  2007年2月 傅成玉当选2006中国十大财智英才。

2006年年度荣誉

  
2006年9月 中国上市公司百强高峰论坛宣布,在“2005年度上市公司100强排行榜”上,海洋石油工程股份有限公司荣列第73位。2006年9月 美国《商业周刊》评出2006年度亚洲50强,中海油有限公司从去年的第17位跃居至第7位。

  2006年9月 标准普尔将300家中型上市公司列为“全球挑战者”。海洋石油工程股份有限公司榜上有名。

  2006年9月中国海洋石油总公司傅成玉总经理荣获由第一财经传媒有限公司、CNBC商业财经频道亚太公司共同举办的“2006中国最佳商业领袖奖”年度中国最佳商业领袖奖。

  2006年9月在由15家有影响的公益性民间组织共同发起的中国首届“社会公益示范工程”评选中,中国宋庆龄基金会和中国海洋石油总公司合作的“中海油贫困大学生助学基金项目”获“最佳合作伙伴奖”。

  2006年8月 中海信托投资有限责任公司在《证券时报》主办的“首届优秀信托公司评选”活动中喜获“最佳信托知名品牌”的荣誉。

  2006年5月 在《当代经理人》杂志社主办的 “2006创业中国高峰论坛”上, 傅成玉获得 “2006创业中国改革功勋奖”的殊荣。

  2006年5月惠誉国际将中国海洋石油长期外币发行体违约评级自“BBB+”调升至“A”,短期评等则自“F2”调升至“F1”。惠誉国际亦将中海油发行流通债券的高级无担保外币评等自“BBB+”调升至“A”。同时,惠誉国际将中海油的本币长期及短期IDR分别定为“A”和“F1”。所有评级展望均为稳定(Stable)。

  
2006年5月在国际权威财经刊物《亚洲金融》杂志最新公布的“中国最佳管理公司”的奖项评选中,中国海洋石油有限公司以总分第一名的成绩位居榜首。自2003年至今,中海油已连续三届蝉联 “中国最佳管理公司”的称号。 2006年4月中国海洋石油总公司入选中国社会工作协会主办,公益时报社、企业公民委员会编制的“2006中国慈善排行榜”榜单中的十大慈善企业。

  2006年4月 傅成玉总经理荣获由并购公会所评选和颁发的“中国十大并购人物”奖项。

发展史

  
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中国海洋石油是中国改革开放后第一个全方位对外开放的工业行业。1982年1月30 日,国务院颁布《中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例》(以下简称《条例》) ,决定成立中国海洋石油总公司,以立法形式授予中国海洋石油总公司在中国对外合作海区内进行石油勘探、开发、生产和销售的专营权,全面负责对外合作开采海洋石油资源业务。2月15日,中国海洋石油总公司(以下简称中国海油)在北京正式成立。

  中国海洋石油工业于20世纪 50 年代末开始起步,海洋石油勘探始于南海。1965年后,重点转移到了中国北方的渤海海域。在海洋石油工业开拓的初期,使用自制的简易设备,经过艰苦的努力,在上述两个海域均打出了油气发现井。

  从1966年到1972 年,在渤海海域共建造了4座固定式钻井平台,钻探井14口,发现了 3个含油构造,为海上石油勘探积累了经验。1973年以后开始更新设备,在国内建造和从国外购进了一批自升式钻井船、三用(拖航、起抛锚、供应)工作船和地球物理勘探船等,在渤海进行勘探、开发试验。1973年2月,燃料化学工业部决定成立南海石油勘探筹备处,恢复南海石油勘探。1978年8月石油工业部将渤海石油勘探业务从大港油田划出,在塘沽设立了海洋石油勘探局。

  从1957年到对外合作勘探开发海洋石油以前,在中国海洋石油发展20多年的艰苦创业期间,石油、地质单位陆续在南海、渤海、黄海等海区进行重力、磁力普查和部分地震普查。石油工业部所属单位在渤海和南海的北部湾、海南岛附近海域钻探井111口,有30口井获得工业油气流;在渤海开发了 3 个小型油气田,累计生产原油100万吨。

  中国海洋石油工业初期的艰苦创业留下了可观的精神财富和物质基础,但海洋石油工业仍面临着发展瓶颈。高投入、高科技、高风险的行业特点,要求海洋石油工业必须对外开放,实行全方位对外合作,吸收资金、引进技术、分散风险。1982年中国海洋石油总公司的成立,标志着中国海洋石油工业进入了一个全新的发展时期。

大事记

2008年大事记

  12月31日 在人民网主办的2008年度“责任中国”评选中,中国海洋石油总公司总经理傅成玉被评为最具社会责任企业领袖。

  12月27日 中国海洋石油总公司与天津市签署了新能源产业基地和销售天津分公司项目合作协议。中共天津市委副书记、市长黄兴国与中国海洋石油总公司总经理傅成玉出席签字仪式。

  12月26日 中国海洋石油总公司与台湾中油股份有限公司董事长潘文炎在北京共同签署了合作意向书、台南盆地和潮汕凹陷部分海域合同区石油合同修改协议、乌丘屿凹陷协议区联合研究协议以及肯尼亚9号区块部分权益转让协议等四项协议。傅成玉总经理和潘文炎董事长代表双方在协议上签字。

  12月18日中海油涠西南油田群电力组网项目一期工程通过测试,成功实现并网运行。这是我国第一个海上油田群长距离、小机组的电力组网系统。

  12月11日 在中国妇女发展基金会成立20周年庆典上,中国海洋石油总公司荣获最高奖—“支持中国妇女公益事业慈善先锋奖”。

  12月5 日 国务院扶贫开发领导小组授予中国海洋石油总公司“中央国家机关等单位定点扶贫先进单位”称号。

  12月5日在全国高技能人才和农村优秀人才表彰大会上,海洋石油工程股份有限公司获得国家技能人才培育突出贡献奖。中海油田服务股份有限公司技师周贵新和中海石油化学股份有限公司刘平荣获“全国技术能手”称号。

  9月16日中国海洋石油总公司首艘深水铺管起重船“海洋石油201”正式开工建造。这是我国自主设计和建造的第一艘具有自航能力的深水铺管起重船。

  8月28日国务院国有资产监督管理委员会公布了2007年经营业绩考核A级中央企业名单,中国海洋石油总公司再度上榜,已经连续四年经营业绩考核获A级。

  8月13日 中国海洋石油总公司与上海交通大学举行共建深水工程技术研究中心和新能源工程技术研究中心协议签字与揭牌仪式。

  8月12日 中国海洋石油总公司在黄河口洼陷获得一个油气新发现渤中29—5,标志着公司在渤海湾黄河口洼陷的勘探再获新进展。

  8月7日 中国海洋石油总公司海上油田多功能环保船项目正式启动。

  7月14日 中国海洋石油总公司与上海世博会组织者签署2010年上海世博会参展合同。

  7月9日美国《财富》杂志公布2008年世界企业500强排行榜,中国海洋石油总公司名列第409位,较去年首度入榜的469位上升60位。

  6月30日在英国《金融时报》2008全球市值500强企业排行榜中,中国海洋石油有限公司位居101位,成为入围的29家公司之一。在上榜的29家企业中,中国海油名列第9位。

  6月26日 中国海洋石油总公司被接纳为联合国全球契约组织成员。

  5月24日在中国企业家联合会、中国企业家协会及江西省政府共同举办的中国企业家活动日上,总公司总经理、党组书记傅成玉获得“中国企业改革纪念章”。

2007年大事记

  12月25日 中国海洋石油有限公司宣布,位于渤海海域的锦州21-1油气田成功投产、渤中34-1油田提前成功投产。

  12月22日 在人民网主办的“和谐中国 社会责任”2007年度高峰论坛上,中国海洋石油总公司首度获得“人民社会责任奖”。

  12月13日 中国海洋石油总公司节能减排监测中心正式成立。

  12月8日中国海洋石油总公司与中国信达资产管理公司签订湖北大峪口化工有限责任公司股权转让协议。根据协议,原由中国信达资产管理公司持有的湖北大峪口化工有限责任公司的各项权益,将由中国海洋石油总公司全资子公司中国化工建设总公司享有。

  12月6日中国海洋石油总公司专家评审委员会正式成立。总公司总经理、党组书记傅成玉担任委员会主任,副总经理周守为、曹兴和以及党组成员、总经理助理吕波担任委员会副主任。

  11月29日 福建省人民政府与中国海洋石油总公司共同签署《关于共同推进海峡西岸经济区建设合作协议》。中国海洋石油总公司总经理傅成玉、福建省人民政府省长黄小晶等出席。

  11月28日 中国海洋石油总公司总经理傅成玉出席第四届中欧工商峰会全体大会,并作了《积极履行责任,共同应对挑战》的发言。

  11月27日 中国海洋石油有限公司宣布:蓬莱19-3油田二期项目中的C平台成功投产。

  11月26日 海洋石油工程股份有限公司与大连理工大学、哈尔滨工程大学哈尔滨工业大学上海交通大学、天津大学、西南石油大学、浙江大学、中国海洋大学、中国石油大学(北京)签订科技战略合作协议。

  10月16日 全国最大的甲醇项目——中海石油化学股份有限公司控股的海油建滔60万吨甲醇项目通过竣工验收。

  10月14日 在中国共产党第十七次全国代表大会上,中国海洋石油总公司总经理、党组书记傅成玉同志当选为大会主席团成员。

  10月13日 中国海洋石油总公司总经理、党组书记傅成玉会见青海省省委书记强卫、省长宋秀岩一行。

  10月12日河北省人民政府与中国海洋石油总公司签署战略合作框架协议暨中国海油炼化公司收购中捷石化合作协议。中共河北省委书记张云川和省长郭庚茂、中国海洋石油总公司总经理、党组书记傅成玉、总公司领导曹兴和、吴振芳出席会议。

  9月28日中海石油空气化工产品(福建)有限公司LNG冷能空分厂正式开工奠基。这是中国首个利用LNG(液化天然气)冷能项目。国家发展和改革委员会能源局副局长张玉清、福建省政府副省长苏增添和中国海洋石油总公司副总经理、党组成员吴振芳等出席奠基仪式。

  9月26日 由中国海油自主设计、自主建设、自主运营的首座加油站—“石化西”加油站进行试投运。

  8月17日海洋石油工程股份有限公司发布公告,拟发行12亿元公司债券,期限10年,成为中国证监会8月14日颁布《公司债券发行试点办法》后第一家公布发行公司债券的上市公司。

  8月15日中国海洋石油总公司举行与挪威阿克克瓦纳MH公司举行深水半潜式钻井平台钻井设备合同签字仪式,标志着我国首座超深水半潜式钻井平台进入实质性开发建设阶段。总公司副总经理周守为出席签字仪式。

  8月14日 中国海洋石油总公司与新田石油公司签订了2个产品分成合同,合同区块为22/15和16/05区块。

  8月10日—12日 由中国海洋石油有限公司独家冠名赞助的中国唯一的远洋深海考察船——“大洋一号”科考船访问香港。

  8月6日中国海洋石油有限公司宣布,其母公司中国海洋石油总公司与新加坡石油有限公司已就26/18区块签订产品分成合同。本次签约是中国海油与新加坡石油的首度合作。

  7月30日 中海石油炼化有限责任公司获得原油销售经营资格。

  7月28日 中国海洋石油总公司和江苏熔盛重工集团有限公司举行深水铺管起重船工程项目船舶建造合同签约仪式。

  7月1日中国化工建设总公司获得由国家环保总局、联合国环境规划署和世界银行联合授予的“淘汰CFC/HALON贡献奖”,成为保护臭氧层项目开展以来第一个、也是唯一获此殊荣的国内执行机构。

  6月28日中国海洋石油总公司荣获“2007年度最具全球竞争力中国公司”称号。评选由中国《环球企业家》杂志与罗兰·贝格咨询公司联合主办,这是国内第一份反映中国公司在全球化时代生存和竞争能力的榜单。

  6月26日 中国海洋石油总公司和荷兰皇家壳牌集团为主要股东的中海壳牌南海石化项目价值222.8亿元人民币的本外币银团贷款再融资取得成功。与原融资方案相比此次再融资方案节约成本7.88亿元人民币。

  6月24日由海洋石油工程股份有限公司承担的国家“十五”“863”计划中的三项重大专项课题“水下干式管道维修系统”、“用于海底管道维修的挖沟机”、“海底管道外检测与维修技术总体集成”顺利通过国家最终验收。

  5月15日 全国人大常委会副委员长、农工民主党中央主席蒋正华率海洋经济考察团莅临中国海洋石油总公司视察工作。

  5月14日中海油田服务股份有限公司(COSL)成功发行2007年公司债券。此次发行债券是COSL第一次获准发行公司债券,也是中国海洋石油总公司第一次进入境内公司债券市场。

  5月3日 中国化工建设总公司常州涂料化工研究院耐高温涂料组被国务院国资委、共青团中央命名为“2006年度全国青年文明号”

  4月30日 中国海洋石油总公司荣获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”。

  4月27日 中海油田服务股份有限公司“东方明珠号”船队被中共天津市委员会、天津市人民政府授予2006年度“天津市模范集体”荣誉称号。

  4月19日 在“第四届中国最佳基金管理公司评奖”中,中海信托投资公司为第一大股东的中海基金公司荣膺“最具潜力公司奖”。

  3月8日 中海信托投资公司为第一大股东的中海基金公司正式发行国内首支能源型基金—中海能源策略基金。发行首日便募集资金近100亿元。

  3月6日 中国海洋石油总公司研究中心开发设计部首席工程师朱江荣获“全国巾帼建功标兵”称号。这是中国海油系统女职工第一次获此殊荣。

  2月15日 在《亚洲货币》杂志第四届公司管治类评选中,中国海洋石油有限公司董事长兼首席执行官傅成玉被评选为“亚洲地区最佳高管”,为中国大陆唯一获此殊荣者。此外,中海油还荣获该杂志评选的“年度最佳大型公司中国公司”、“整体最佳公司管治中国公司”、“管理层及董事会最佳履责中国公司”、“最佳股东权益保护及公平对待中国公司”四个奖项。

  2月14日中国海洋石油总公司总经理助理、中海油服CEO兼总裁袁光宇荣获“2006年度最受关注企业家”称号。该评选由中国企业联合会和中国企业家协会发起。

  2月12日目前国内最小的海上油田,中海石油(中国)有限公司天津分公司渤中34-5油田当日生产原油280立方米,并以此日产量连续平稳生产了73天,共产原油20440立方米。

  2月7日 中海石油(中国)有限公司被国土资源部授予“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”称号。

  2月5日中海油田服务股份有限公司(COSL)与挪威ADTH公司合资建立的At-lantis东方深水有限公司正式成立。COSL与挪威ADTH公司各占50%的股份。

  2月4日傅成玉总经理荣膺“中国十大系列英才”之“财智英才”称号。此项活动由全国政协教科文卫体委员会、全国工商联、中国人民对外友好协会、中国企业联合会、北京大学等有关方面与联合国教科文组织于2004年共同发起。

  1月24—26日中国海油2007年工作会议在北京召开。在会议上,傅成玉总经理做了题为“科学发展,追求和谐,全面加强可持续发展能力建设”的主题报告。

企业文化

员工体检、休假制度新规定

  因为公务繁忙,公司领导人员过去常常连节假日都不能休息,更别提休假了。也常常因为忙,而忽视了自身的健康。1999年3月8日和2000年3月2日总公司分别下发的《进一步做好干部体检、休假工作的实施办法》、《总公司直管领导人员年疗养休假制度》中就考虑到这种情况,特作了相关规定。

  体检结果要备案:每年一次的体检结束后,体检结果不仅要在医务部门建立档案,而且,为掌握总公司直管领导人员的身体状况,各单位要将体检结果报送总公司人力资源部备案。

  领导人员实行定期休假制度:各单位要在每年二月底前将领导人员休假计划报总公司人力资源部,由人力资源部负责汇总和协调各单位领导人员的休假计划。各单位人力资源部要负责督促领导人员年休假计划的实施。领导人员休假期间实行授权代理制。

  短期定点休假疗养:总公司将酌情安排身体不适的直管干部和海洋石油系统劳动模范,短期定点休假疗养。

  员工疗养费的发放:根据目前社会有关服务价格的变化,2000年3月又对原定疗养费发放标准做了调整;而且,连续工龄满1年的在所有公司员工均可以享受到此项待遇;总公司直管领导人员完成休假天数,每年发给一次疗养费,如在规定的期限内没有完成休假天数,在当年12月底只能领取疗养费的50%。

安全管理体系

  海洋石油作业的自然条件相对恶劣,因此,中国海洋石油总公司十分注意保护作业人员和海上设施的安全。中国海洋石油总公司的安全管理实行全方位、全过程、全员的安全监督管理。

  全方位安全管理就是海上油气田安全生产以作业者负责、第三方检验把关、政府监督、工会参与监督的方式进行管理。由作业者对整个油气田的安全生产负责。由中国海洋石油作业安全办公室行使政府职能,对整个中国海域的海洋石油作业实施严格的安全监督检查。聘请国际国内著名的安全、技术检验机构对海上油气生产设施进行技术监督检验,目前已有ABS、劳氏、DNVBV中国船级社等五家船级社及近20家专业设施的技术、安全检验机构参与此项工作,从而为海洋石油作业的安全作技术保障。

  油气勘探、开发和生产全过程的每项工作的各个环节都要自始至终地做好安全工作,实施全过程的监督管理,并对主要环节和关键环节进行重点管理和监督。如:油气田开发阶段要求必须编写安全分析报告,并经安全办公室审查和批准;关键性作业颁发作业许可证。

  全员安全管理是要求从公司的领导到每名干部都要管安全,每名职工都要关心安全、注重安全。目前正在摸索一条新路子,即工会的参与和监督。工会通过宣传舆论工具和组织各种安全活动,对广大职工群众进行安全知识的宣传教育,使其提高安全意识;并利用各种民主手段对安全工作进行监督和参与。这将是全员安全管理的重要体现。

  目前正在海洋石油系统内推广ISO14000环境管理体系的认证工作,以建立更加完善和可靠的环境保护管理体系。

业务要览

油气核心业务

  中国海上的油气勘探、开发、生产和销售业务由中国海洋石油有限公司(简称有限公司)负责,该公司2001年2月在香港和纽约上市,中国海油拥有其70.6%的股份。有限公司以透明完善的公司治理、较高增长水平获得国际资本市场的广泛认可,至2005年底,股票价格较IPO累计上涨320%,市值超过2200亿港元;连续四年被《亚洲货币》、《亚洲金融》等著名财经杂志评为“中国总体最佳管理公司”。

  有限公司在中国近海拥有在生产油气田44个,分别位于南海东部、南海西部、渤海和东海海域,其中与外国石油公司合作油田23个,自营油田21个。境外在印度尼西亚拥有在生产区块5个。

  2004年全年国内外油气总产量3648万吨油当量。2005年国内外油气总产量超过3900万吨油当量,国内原油产量增长突出,接近2800万吨。为加速国际化进程,公司近年来成功开展了一系列海外油气资产并购。先后并购了西班牙Repsol公司在印尼油田的部分权益,成为印尼最大的海上石油生产商;取得在澳大利亚西北大陆架天然气项目内合资实体--中国液化天然气合资企业25%的股权,并获得该项目特定生产许可证、租赁所有权及勘探许可证大约5.3%的权益;通过两次收购,拥有印尼东固液化天然气项目16.96%的权益;出资1.5亿加元收购加拿大MEG能源公司16.69%股份,成为该公司第二大股东。同时加强海外风险勘探与油气业务合作,在缅甸、菲律宾、西非、里海等国家和地区签订了有关合作协议。

天然气及发电产业

  发展液化天然气(LNG)对保障国家能源供给,建立资源节约、环境友好型社会具有重大意义。中国海油充分发挥自身在LNG领域的技术和商务优势,在国内正式启动运作了四大LNG项目,基本完成了公司的东南沿海LNG产业布局。广东福建LNG站线项目正在紧张建设阶段,届时将向广东、福建等地每年提供80亿方天然气,有效缓解上述地区能源紧缺状况。浙江和上海LNG项目公司正式成立,现场施工及资源采购工作业已启动。四大LNG项目的落实使得中国海油成功占领了中国沿海经济最发达地区的能源市场,确立了公司在国内LNG行业的龙头地位。

炼化、化肥、沥青产业

  中国海油的下游项目立足和依托于上游油气产业,不仅有效延伸了公司的整体产业链和价值链,优化了产业结构,更增强了企业抗风险能力和国际竞争力。 中国海洋石油总公司

  与壳牌公司共同投资43亿美元建造的中海壳牌石化项目建设进展顺利,2005年12月完成全部施工,年产80万吨乙烯、230万吨高附加值产品的世界级大化工工厂投产。具有较强国际竞争力的1200万吨惠州炼油项目总体设计及优化工作已经完成,该项目立足于高起点、差异化策略,油品质量达到欧Ⅲ环保标准,已于2005年12月15日正式开工建设,2008年建成投产。与之配套的成品油终端营销网络建设正在全面落实之中。

沥青与燃料油

  中海油气开发利用公司的“中海油36-1”重交通道路沥青已经成长为国产重交通道路沥青的第一品牌,沥青产量占据了国产重交通道路沥青约1/4市场份额。近年来,公司研制并成功生产出30号、50号硬质沥青、SBS改性沥青、橡胶改性沥青、乳化沥青等系列产品,并受到客户的广泛好评。公司生产的燃料油产品以其低硫环保的特点受到市场的广泛青睐。环烷基润滑油基础油系列产品年产近150万吨,畅销国内。

化工化肥

  中海化学的生产装置和工艺技术均处于国际领先行列。中海化学生产的“富岛”牌大颗粒尿素和“天野”牌小颗粒尿素均为“国家免检产品”,产品销售网络覆盖全国20多个省市,远销美洲、澳洲及东南亚地区等。近年来,中海化学开展化肥直供和测土配肥两大系统工程,对农民节本增收、发展中国现代农业起到了良好的推动作用。

金融产品

  海康人寿保险有限公司由荷兰全球人寿保险集团(AEGON保险集团)与中国海洋石油总公司于2002年5月各出资50%组建而成,于2003年5月正式获得营业执照,在中国开展寿险业务。海康保险总部位于上海,目前注册资本为12亿元人民币,迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津与青岛等地建立了省级分公司。

科技创新

  高科技是海洋石油工业的重要特征,中国海洋石油总公司一直坚持以科技引领未来方向,不断推进自主创新能力的建设,以为社会提供清洁、可靠、稳定的能源供应。

  2004年以来,中国海油将“科技领先”战略作为公司的核心战略来推进,结合公司发展战略,紧密跟踪石油科技发展趋势,把握能源科技发展方向,积极探索有自身特色的科技创新模式与科研机制。结合生产建设中的难点问题和未来发展的重点领域加强技术攻关,在海洋石油的勘探新领域和新技术、提高采收率、边际油田开发、深水油田开发、重质油综合利用、液化天然气与化工、新能源开发、海外勘探开发等领域实现了一系列突破,较好地发挥了科技创新对公司发展的引领作用。

  中国海洋石油总公司形成了由中国海洋石油工程技术中心、中国海洋石油总公司重点实验室、国家级技术中心以及博士后科研工作站等组成的科技创新平台,集前瞻性研究、核心技术与产品研发、生产技术支持、技术引进消化与吸收、新技术推广应用等多种功能于一体,是实现总公司中长期科技发展目标、打造一支高水平的中国海洋石油科技人才队伍的重要载体。

  其中,中国海洋石油工程技术中心成立于2006年7月25日,其下设八个工程技术研究机构,并依托所属单位以实体方式运作,构筑完整的总公司科技创新体系,它是总公司科技规划、国家重大项目及总公司重大专项实施的重要基地。

  重点实验室是中国海油科技创新体系的重要组成部分,目前由提高采收率、地球物理、深水工程、边际油田开发、重质油利用等五个部分组成,其主要任务是通过创新性研究,解决制约总公司长期可持续发展的关键技术问题及生产中的重大技术难题,形成具有自主知识产权的核心技术体系。2008年各重点实验室科学研究工作均取得一定进展。2008年,中国海油首次获准承担国家973计划课题,实现了科学研究层次的新突破;国家重大科技专项《大型油气田及煤层气开发》启动,中国海油获准承担六个项目和两个示范工程。公司科技创新体系建设取得新进展,中国海油与上海交大共建的“深水工程技术研究中心”和“新能源工程技术研究中心”挂牌运行,“石化工业水处理国家工程实验室”获国家发改委批准组建,以总公司所属32家科技机构为主体、以生产为导向、产学研相结合的科技创新体系已初具规模。

  2009年,中国海油提出未来一段时期加快国际一流能源公司建设的总体目标和要求,进一步加强自主创新能力建设是实现这一目标的重要组成部分。公司继续坚持“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”工作方针,全面提升企业自主创新能力,完善科技创新体系,以自主创新引领公司高速高效发展,使科一技创新能力成为总公司的核心竞争力之一,把中国海油建设成为创新型企业。

社会责任

  中国海油一直致力于追求企业与人、社会和自然的和谐进步,并倡导跨国公司不仅应该成为跨国经营主体,更应成为跨国责任主体,在自身发展壮大的过程中不断为经济发展、环境保护、社会进步和人类更加美好的未来贡献自己的力量。

  作为一家总部在中国,又在全球十多个国家和地区作业的跨国公司,中国海油一直坚持以“双赢”理念积极践行“跨国责任主体”的责任。公司在实现高效高速发展的同时,始终把对环境和社会的承诺铭记于心,做负责任的企业公民,不断朝着员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视、环境友好的国际一流能源公司目标不懈奋斗。

HSE

  中国海油采用国际化的健康安全环保(HSE)标准,积极推广国际先进良好作业实践,实施健康安全环保体系化管理。通过多年的实践,中国海油建立了具有海洋石油特色的健康安全环保文化,突出以人为本、关爱员工的理念,并通过确保员工职业健康和安全生产积极体现企业的社会责任。良好的安全文化和安全意识是中国海油创建国际一流企业的有力保证。

  2006年,中国海油在基层健康安全环保管理中就提出班前“五想五不干”的要求,而后强化成海洋石油现场作业安全行为准则,即“一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干”,最大限度地杜绝事故的发生。目前,贯彻落实“五想五不干”成为中国海油各所属单位的一项重要工作。

  2007年,中国海油重新修订了《中国海洋石油总公司健康安全环保管理理念》,突出了安全发展、以人为本、持续改进、社会责任和环境保护等中心内容,强调了清洁、安全和协调发展的科学发展观,并将“五想五不干”的安全行为准则和承包商管理的内容融入新理念,体现中国海油重视现场管理、注重细节、控制风险的HSE管理思想以及把承包商的管理视作社会责任而实现双赢的理念。

  中国海油一直重视职业健康教育和管理,加强员工职业健康监护管理,倡导健康生活方式,教育员工珍惜生命、热爱生活,把自己和他人的家庭幸福放在重要的位置上。除了不断加大现场生产安全管理力度,中国海油还注重对职工工作时间外的安全教育和管理,加强对员工交通安全和心理健康的关注,为员工提供相关的培训和安全知识教育。

  公司不断增强危机管理能力,持续修订《危机管理预案》。2008年,总公司总部新应急指挥中心建成并投入使用。该指挥中心集应急指挥、虚拟现实、电视电话会议等功能为一体,并新增了三维应急指挥展示平台。除此之外,公司还颁布了《中国海油应急指挥中心建设指南》、《中国海油应急管理信息系统建设指南》等要求,指导各公司应急管理信息系统建设。目前,天津、深圳、湛江及上海等地区应急中心实施了升级改造。公司还通过多层次的应急演习及与承包商、地方政府的合作,提高公司整体应急管理能力。

  作为中国的“能源大户”,中国海油一直没有忘记身上的环保重任。无论在海上还是在陆地,中国海油始终坚持环境保护工作,坚持污染物治理、最大限度减少企业生产给环境带来的影响,在各个项目中推行“零排放”的理念。

  对于海洋油气生产的最大隐患——溢油,中国海油多年来一直强调应对的准备工作,目前旗下的中海石油环保服务有限公司已经成为国内第一家专业化运作的具有二级溢油应急响应能力的公司,在塘沽龙口、涠洲、珠海、绥中等地建立了溢油应急基地。公司应对海上溢油突发事件的能力不断增强,并在中国海域海上溢油突发事件中发挥越来越重要的作用。

公益事业

  作为负责任的企业公民,中国海油长期以来为扶贫、援藏、助学、救灾等公益事业贡献自己的力量,积极回馈社会,追求企业与社会的和谐、共赢。

  中国海油成立了以公司高层为领导的中国海油慈善公益事业委员会,并制定了《中国海洋石油总公司扶贫援藏及慈善公益事业委员会工作章程》,设置了社会公益专项基金,制定了《中国海洋石油总公司社会公益基金管理办法》。委员会负责社会公益基金的规划、审查、管理及监督执行工作。委员会下设办公室,负责日常工作。

  中国海油每年召开扶贫援藏及公益慈善工作会议,总结以往工作的成就和经验,规划部署未来工作。总公司领导每年带队深入贫困地区调研考察,深入了解受援助地区人民群众的生产生活和脱贫致富情况,指导和促进总公司扶贫援藏工作的开展。

  随着中国海油的高效高速发展,企业的社会责任意识也进一步增强。在国务院国资委下发的《中央企业履行社会责任的指导意见》的指导下,中国海油以企业与社会和谐发展为目标,积极回馈社会,以实际行动诠释了中央企业社会责任的深刻内涵。

  中国海油对社会的回馈形式包括支持教育医疗事业、参与公益活动、扶助欠发达地区、社区共建以及对各种自然灾害提供援助等。从2000年至2008年,中国海油在国内外扶贫、助学、救灾等公益项目上的投入累计达5.73亿元,仅2008年,全系统用于扶贫援藏及其他公益慈善事业的资金就达2.82亿元(其中个人捐款达2796万元)。

公司理念

以人为本

  从关注和满足人的需求出发,通过制度安排做到尊重人的价值,提升人的素质,发挥人的能力,保障人的权益,凝聚人的心气,使人与企业共同发展。

担当责任

  公司竭力为国家发展提供优质能源,为社会进步提供强力支持;坚持科学发展观和走可持续发展道路,实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。员工以一流的素质和业绩为公司及社会创造价值,具有符合社会道德要求的正义感和责任心,永远对客户负责,对公司负责,对个人行为负责。

和合双赢

  从长远发展的角度思考和讨论问题,寻求互惠互利的合作方案,通过资源整合,优势互补,和气共生,发挥潜能,达到资源的最佳配置、组织的最优组合、人才的最好利用、价值的最大实现,使得利益关联各方都有满意的结果。

诚实守信

  公司在经营过程中讲信用,守承诺,公开透明,诚实不欺,在不损害社会利益和其他相关方利益的前提下追求公司价值最大化。员工品质优良,行为正派,不欺瞒,不作假,有良好职业操守和荣誉感。

变革创新

  培植创造素质和开拓能力,吸收新信息、新知识、新观念,转换思维角度,突破成规局限,采用超前方式和措施,建立先进理念和体系,创造最好技术和工艺,开创一流业绩和局面。

人才战略

人力资源使命

  落实“人才兴企”的核心战略,提升总公司可持续发展竞争优势,保障建设国际一流能源公司目标的实现。

人力资源目标

  坚持科学合理、精干高效的用人政策,优化人力资源结构;加强“三支队伍”建设,落实人才滚动发展规划;完善人力资源管理体系,建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制度;发挥人力资源比较优势和政策导向作用,建立员工不同的职业发展通道,实现公司与员工的共同发展。

构建高效组织机构

  根据总公司的战略目标,构建并保持精干、高效的组织机构,使组织规模、结构和特征满足业务快速发展需要,确保组织发展的适应性与前瞻性,打造核心竞争力。

提升员工竞争力

  支持激励员工不断学习,提供与公司发展目标一致的培训与发展机会,全力提升员工竞争能力,实现企业与员工的“双赢”。

创新管理制度体系

  根据国际一流能源公司的要求,不断更新管理理念,创新管理机制,营造清晰的政策环境,完善配套的制度体系,保障并推进总公司战略目标的实现。

营造开放和谐氛围

  营造开放、透明、平等、包容的环境,坚持“以人为本,关爱员工”的理念,构建和谐海油。

专业服务板块

  经过几年来体制机制的变革以及技术设备的大规模更新改造,中国海油所属的两家专业公司正逐步成为泛亚地区最大最强的海上石油业务承包商。

  中海油田服务股份有限公司具备从海上油气勘探到开发全过程的综合服务能力,2002年在香港成功上市,被《欧洲货币》杂志评为2003年中国最佳小型公司。海洋石油工程股份有限公司是中国唯一一家集海洋石油、天然气开发工程设计、制造和安装于一体的专业服务公司,2002年在上海证券交易所上市,连续两年被评为国内最具投资价值企业之一。

基地服务板块

  中国海油于2004年底启动了基地板块的重组改革,原五家基地公司重组成立中海石油基地集团,对原有产业布局进行整合,按专业化、规模化原则,成立了10家跨区域的专业分公司。产业重组克服了过去产业分散、产业能力与市场不匹配、低水平重复建设等问题,实现了资源共享,增加了资源合理利用所带来的机遇,为最终打造具有较强市场竞争力的基地服务产业提供了条件。

金融板块

  金融板块的建立与发展不仅令中国海油的产业链日趋完善,更有助于加强整个集团的资金集中管理,提高资金使用效率,降低财务成本,规避金融风险。以财务公司为核心的内部金融企业在着力建设完善的企业内部控制管理体系和风险防范体系,重点加大对金融风险的防范控制基础上,保持稳健经营,呈现出良好的业绩增长势头,成为中国海油新的利润增长点。

健康安全环保

  中国海油“以人为本”的企业文化,在关注员工健康、生命安全方面得到了充分体现。

  中国海油在安全管理方面始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  随着中国海油中下游业务的迅猛发展,中国海油将对标国外先进企业,推动中下游项目HSE管理体系化建设,及相关安全管理知识技能的培训。继续贯彻公司HSE管理原则,防微杜渐,保持员工良好的健康水平,塑造中国海油安全、绿色的能源企业形象。

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